WIN (Red de Implantología de Mujeres) – Inspirando y haciendo participar a las mujeres en la implantología dental

¡Poder nórdico!

Primer taller de la Red de Implantología de Mujeres (WIN) nórdica en Estocolmo: inspirador

¡Inspirador, divertido, creación de un gran equipo, merece absolutamente la pena! Así es como las participantes hablaron del taller de la WIN nórdica, que tuvo lugar el 2 y el 3 de junio en Estocolmo. A iniciativa de Straumann Nordic, las mujeres odontólogas de Suecia, Noruega y Dinamarca acudieron a la primera reunión de su red. En la agenda: Conferencias, talleres... y simplemente divertirse. La iniciativa la tomó Straumann para animar y apoyar a las mujeres a volverse activas en implantología y a desarrollar todo su potencial.

Acerca de WIN: Red de Implantología de las Mujeres

¿Qué es la Red de Implantología de las Mujeres (WIN)?

Aunque el número de mujeres odontólogas que se gradúan hoy día es mayor que el de hombres, las estadísticas muestran que las mujeres están subrepresentadas en implantología. Ello es válido para todas las áreas y en todos los niveles (cirujanas, oradoras, líderes de opinión clave, propietarias de consultas y puestos de liderazgo). Ese desequilibrio debe solucionarse y empieza con la creación de una fuerte comunidad de mujeres que sean activas y tengan éxito en implantología. Apoyada por el compromiso de Straumann de desempeñar un papel activo a la hora de contribuir a esta causa, WIN se constituyó en octubre de 2016. El objetivo de esta red es relacionar a mujeres internacionales  con diferentes implicaciones y responsabilidades (en las diferentes especialidades dentales, del mundo académico/consulta privada, con/sin familia, que trabajen a jornada completa o media jornada, etc.) que deseen compartir su experiencia y conocimientos. La esperanza es inspirar a las otras colegas miembros a entrar en la implantología y ampliar sus habilidades. La diversidad de mujeres enérgicas y exitosas de WIN permitirá compensar en un futuro el desequilibrio en implantología dental entre hombres y mujeres. 

Conferencias

La reunión empezó con una conferencia científica sobre el aumento óseo con células madre mesenquimales autólogas, innovadora investigación científica de Cecilie Gjerde. Continuamos con una presentación de Trine Bjelke-Holtermann sobre Mujeres y el International Team of Implantology (ITI).

Talleres

Durante dos intensas sesiones de talleres, las participantes debatieron la situación y los restos de las mujeres en la implantología y cómo Straumann puede ofrecer apoyo. Las mujeres odontólogas se enfrentan a retos tanto internos como externos. Las mujeres a menudo son sus peores críticas. Desde fuera, las actitudes y estructuras no siempre son beneficiosas, y las mujeres luchan por mantener un equilibrio para conciliar la vida laboral y personal en su papel como madres trabajadoras. Sin embargo, las participantes siguen estando de acuerdo en que tienen el mejor trabajo del mundo. Con la ayuda de las redes femeninas y animándose unas a otras, las mujeres pueden conseguir grandes cosas. También es importante para las mujeres atreverse a salir de su zona de confort y confiar en sus colegas. Para las nuevas odontólogas es importante tener modelos de referencia femeninos. 

¡Diversión!

El día finalizó con una actividad divertida en el Laserdome y una cena juntas, que les ofreció la oportunidad de conocerse mejor entre sí. 


"Una forma muy, muy buena de permitir que las mujeres se conozcan entre sí, para relacionarse, para beneficiarse unas de las otras, para ser más fuertes". Trine Bjelke-Holtermann, Noruega


Salirse de la zona de confort

Como todas las participantes hablan y dan conferencias en sus trabajos, el segundo día estuvo totalmente dedicado a la formación como orador individual. Muy animadas por la formadora Sylvia Pitz a salir de su zona de confort, las participantes tuvieron una gran experiencia de aprendizaje, con consejos prácticos en un entorno propicio que dio lugar a las carcajadas.


"Podemos llegar a conocernos, a aprender las unas de las otras y a inspirarnos, y también puede ser un desarrollo positivo para el sector". Ann André-Bergman, Suecia


Continuar con el impulso

Los comentarios de las participantes fueron enormemente positivos. Disfrutaron estando juntas, tuvieron tiempo para charlas personales, valoraron las conferencias que las pusieron al día de los estándares científicos y encontraron inspirador escuchar a mujeres con talento. A las participantes les gustaría reunirse de nuevo y también vieron cómo esto puede beneficiar a las odontólogas recién graduadas que estén interesadas en la implantología. Para continuar con el impulso se invitó a todas las participantes a unirse a un grupo de Facebook internacional de la WIN específico para ellas, y en el futuro se las invitará a que asistan a los próximos talleres y eventos locales e internacionales. Varias de las participantes ya están implicadas en proyectos de Straumann. Por ejemplo, se han añadido tres nuevos cursos al catálogo de cursos para 2018 con cinco de las participantes de la WIN. Respecto al mismo catálogo de cursos, estamos encantados de incluir a participantes de la WIN en nuestra lista de mentores (Mentorlist). ¡Muy emocionante! Aprender de modelos de referencia femeninos es una gran oportunidad para las que son nuevas en implantología. Por último, aunque no menos importante, para 2018 planificamos una reunión de seguimiento y un nuevo evento con el que atraer a nuevos miembros a la WIN.    


"Espero que esta red pueda ampliarse hasta llegar a las estudiantes para que en una fase anterior de su carrera puedan beneficiarse de los mismos debates y ventajas de los que disfrutamos en nuestros puestos de trabajo actuales". Malene Hallund, Dinamarca