Responsabilidade e comportamento ético

O Código de Conduta interno da Straumann para os empregados define nossas expectativas de comportamento ético em todas as nossas atividades. Como parte integrante dos contratos de trabalho com a empresa, ele proíbe qualquer forma de violação dos direitos humanos, suborno, corrupção, concorrência desleal, propaganda enganosa, etc. Nosso treinamento de integração (onboarding) dos novos empregados dá enfoque ao alinhamento corporativo, incluindo este Código, que protege os empregados contra a discriminação (tratamento desigual baseado em gênero, raça, religião ou orientação sexual).

Cadeia de abastecimento ética

A adesão ao comportamento ético é esperada por parte não apenas dos nossos empregados, mas também dos nossos fornecedores. Fizemos a revisão do nosso ‘Código de Conduta para Fornecedores’ em janeiro de 2017, que aborda as condições de trabalho, a proteção dos direitos humanos, a ética nos negócios, a conformidade jurídica e a proteção ambiental na cadeia de abastecimento.

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Straumann Group Code of Conduct

490.484/en/A/00 12/18 12.12.2018 PDF, 3 MB Download

Straumann Supplier Code of Conduct

Revised January 2017
31.01.2017 PDF, 58 KB Download