Unsere Kultur

Die Straumann Group ist ein High-Performance-Unternehmen mit fundamentalen Interdependenzen: eine zielgerichtete Vision, die die Unternehmenskultur inspiriert, eine ehrgeizige Strategie, die die Vision unterstützt und schliesslich eine verhaltensorientierte Unternehmenskultur, die die Strategieumsetzung beschleunigt.

Vision

Mehr als ein schönes Lächeln, Selbstvertrauen zurückgeben – wir möchten der Partner der Wahl sein, wenn es um ästhetische Zahnheilkunde geht.

Unternehmenskultur 

Verhalten ist der Schlüssel zur Unternehmenskultur, die unseren Erfolg in der Zukunft vorantreiben und tragen wird. Davon sind wir überzeugt. Aufbauend auf den Werten, die Straumann zu dem gemacht haben, was es heute ist, konzentrieren wir uns auf die folgenden acht Kernverhaltensweisen, die für alle Mitarbeitenden der Straumann Group gelten: kundenfokussiert sein, Zusammenarbeit fördern, Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und nutzen, Vertrauen bilden, Engagement fördern, effektiv kommunizieren, agil sein. 

Strategie

Um ihre Vision zu erreichen, hat sich die Gruppe drei strategische Schlüsselprioritäten gesetzt: eine leistungsorientierte Unternehmenskultur und Organisation fördern, noch nicht erschlossene Märkte und Segmente ins Auge fassen und ein Anbieter von Komplettlösungen für die ästhetische Zahnheilkunde werden.