Notre culture

Le Straumann Group est une organisation à hautes performances avec des interdépendances fondamentales : une vision ciblée qui inspire la culture, une stratégie ambitieuse qui soutient cette vision et, enfin, une culture guidée par notre comportement essentiel qui alimente la mise en œuvre de cette stratégie.

Vision

Bien plus que créer des sourires, rétablir la confiance : nous voulons être le partenaire de choix en matière de remplacement des dents.

Culture 

Notre comportement est la clé de la culture dont nous estimons qu’elle guidera et soutiendra notre réussite à l’avenir. En nous basant sur les valeurs qui ont fait de Straumann ce qu’il est aujourd’hui, nous mettons l’accent sur les huit comportements essentiels suivants, qui s’appliquent à tous les membres du personnel du Straumann Group : se concentrer sur les clients, collaborer, assumer des responsabilités, créer des opportunités, instaurer la confiance, s’engager, communiquer de façon efficace, être souple. 

Stratégie

Trois priorités essentielles sont au cœur de la stratégie du groupe pour réaliser sa vision : conduire une culture et une organisation basées sur la haute performance, cibler les marchés et segments en pleine croissance inexploités, devenir un fournisseur de solution totale  en matière de remplacement dentaire.