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Negócios de forma legal, ética e responsável.
Uma abordagem ética de negócios e uma governança sólida são a base do nosso sucesso a longo prazo.
Como uma empresa global de dispositivos médicos, líder em soluções ortodônticas e de substituição dentária, o Straumann Group respeita as leis, regulamentos e requisitos internacionais e locais.
Estamos comprometidos como uma empresa e os funcionários conduzem negócios de forma legal, ética e responsável – um dos nossos compromissos com a estrutura de sustentabilidade.
Isto, nossos funcionários e nossa cultura, permitem-nos cumprir o nosso objetivo de libertar o potencial da vida das pessoas e de impulsionar resultados.
Responsabilidade e comportamento ético
O Código de Conduta interno da Straumann para os empregados define nossas expectativas de comportamento ético em todas as nossas atividades. Nosso Código proíbe qualquer forma de suborno, corrupção, concorrência desleal, marketing enganoso, violação de direitos humanos etc.
A Straumann não tolera discriminação (tratamento desigual baseado em gênero, etnia, raça, idade, religião, nacionalidade ou orientação sexual), nem tolera assédio ou bullying.
O nosso Código faz parte integrante dos contratos de trabalho e está disponível em 19 idiomas.
Incentivamos os funcionários e terceiros a levantar suas preocupações sobre possíveis violações do Código. Isso ajuda a proteger as práticas éticas de negócios e ajudar a empresa a lidar rapidamente com possíveis problemas.
Os funcionários podem levantar as suas preocupações através da nossa linha SpeakUp®* do Grupo.
Os parceiros comerciais externos podem levantar uma preocupação através do Atendimento de conformidade.
*O SpeakUp® é uma marca registrada da People in Touch B.V.
Cadeia de abastecimento ética
O Straumann Group está comprometido com a sustentabilidade em todas as áreas de negócios e tem como objetivo aplicar altos padrões éticos. Os nossos parceiros de negócios externos desempenham um papel fundamental a este respeito.
O Código de Conduta do Grupo baseia-se nos princípios de:
• Conformidade legal
• Comportamento empresarial ético
• Tratamento justo, seguro e respeitoso das pessoas que trabalham na cadeia de fornecimento
• Proteção e respeito pelo meio ambiente
• Proteção da privacidade através do uso adequado de informações confidenciais para garantir que os direitos de privacidade dos funcionários e pacientes sejam protegidos.
É nossa expectativa que este Código se aplique aos parceiros de negócios externos do Straumann Group, incluindo seus funcionários, em todo o mundo.