Programa de Bolsas de Estudos

 

Seja bem-vindo ao Programa Bolsa de Estudos!

Assista ao vídeo: Welcome Programa Bolsa de Estudos

Em nossa empresa, temos um compromisso com o desenvolvimento contínuo de nossos times e reconhecemos que a educação desempenha um papel fundamental nesse processo de evolução tanto pessoal quanto profissional. Além disso, acreditamos que uma equipe capacitada e diversificada impulsiona a inovação e contribui para a manutenção de uma empresa de alta performance.

Uma das formas de apoiar nossos times em seu desenvolvimento é com o programa de Bolsa de Estudos, por meio do qual buscamos proporcionar oportunidades concretas para que nossos colaboradores aprimorem suas habilidades linguísticas e técnicas que, por sua vez, enriquecem ainda mais a nossa organização e contribuem para o atingimento de nossos objetivos.

Confira a seguir tudo o que estamos proporcionando para o ciclo de 2024.

SUBSÍDIO ACADÊMICO

Suporte financeiro por meio de reembolsos, destinado a cobrir 25% dos custos para quem possui 1 ano de empresa e 50% para colaboradores com mais de 2 anos de empresa. O programa auxilia no desenvolvimento da capacitação educacional e técnica, atendendo cursos de: tecnólogo, graduação, pós-graduação/MBA, mestrado e doutorado, da instituição de escolha do colaborador.
 

ROSETTA STONE IDIOMAS

Concessão de licenças para a plataforma online Rosetta Stone, que dispõe de aulas ao vivo e conteúdos acessíveis a qualquer momento do dia. Essa licença terá a duração de 12 meses e, durante esse período, o colaborador será acompanhado mensalmente por indicadores de engajamento e performance, com metas estabelecidas a cada semestre.
A meta consiste em dedicar no mínimo 36 horas de estudos, incluindo 30 aulas ao vivo a cada semestre.
 

VIP IDIOMAS

Aulas particulares com um nível de imersão mais elevado em parceria com instituições e profissionais recomendados pelo time de Grow & Culture, com foco no progresso e desenvolvimento do idioma. *Os custos destas aulas serão de responsabilidade da área do colaborador, não podendo ser assumidos pelo RH.
 

BOOK CLUB IDIOMAS

Grupo de leitura, em inglês e espanhol, voltadas a colaboradores com nível de conhecimento de intermediário a avançado. Os encontros serão conduzidos de forma online por um professor especializado. O objetivo é ofertar mais uma oportunidade de aprendizado de idioma para as nossas equipes, criando um ambiente de troca e discussão guiada para o aprimoramento de vocabulário e habilidades linguísticas tanto oral quanto escritas.

Processo de concessão da Bolsa de Estudos:

  • Para este ano nosso processo de inscrição está todo automatizado. Após a sua inscrição, a sua solicitação cairá para uma análise prévia para a área de RH Grow (Treinamento e Desenvolvimento), a fim de verificar se o colaborador está dentro dos pré-requisitos administrativos das diretrizes (medidas disciplinares, tempo de casa e carência). 
  • Em seguida, as solicitações que passarem na primeira etapa serão avaliadas junto com o gestor direto e a diretoria da área, a fim de verificar os pré-requisitos de aderência à Jornada Cultural, performance e disponibilidade de orçamento.
  • É importante frisar que a empresa fará o investimento em cursos que demonstrem potencial de contribuir com a performance do colaborador em sua área/função atual, ou em seus planos de carreira caso eles já estejam alinhados com o seu gestor imediato.
  • Os colaboradores que tiverem a bolsa aprovada assinarão um termo de concessão, onde ele se compromete a permanecer na empresa pelo período de 24 (vinte e quatro) meses após a conclusão do curso, à título de recuperação de investimento.
  • Os colaboradores que tiverem a bolsa aprovada terão que assinar um termo de concessão, onde ele se compromete a permanecer na empresa pelo período de 24 (vinte e quatro) meses após a conclusão do curso, à título de recuperação de investimento. Além disso, para a modalidade de Reembolsos é necessário entregar uma lista de documentos para que o termo seja gerado.
  • Importante: Somente após a assinatura formal do contrato que a bolsa entra em vigor. Cada colaborador poderá solicitar e receber apenas uma bolsa de estudos por vez, seja para modalidade de subsídio acadêmico ou idioma in company.

Processo de continuidade da Bolsa de Estudos:

  • As bolsas vigentes passam anualmente por uma análise de continuidade, não sendo necessário o colaborador que possui bolsa se inscrever novamente para o ciclo de 2024. Ela será analisada com base nos critérios que constam na diretriz. A decisão final da continuidade ou descontinuidade da bolsa caberá à diretoria da área junto com seu HRBP.

DIRETRIZES DA BOLSA DE ESTUDOS 2024

Acesse o arquivo ao lado e conheça os critérios e as diretrizes sobre a participação no programa de Bolsa de Estudos 2024. 

Lembre-se de ler o documento antes de se inscrever.
Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail: 
treinamento.desenvolvimento@neodent.com