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A gente preparou uma série de dicas de quais benefícios usar em cada momento da sua vida. Dá só uma olhada!
Vou ter um filho, e agora?
Não se preocupe! Estamos aqui para ajudar você.
Antes de tudo, comunique seu gestor e a área de Serviços de RH.
Depois, dê uma olhada nos benefícios e direitos que você tem:
| Licença Maternidade e Paternidade (padrão) | Todos os colaboradores |
| Disponibilidade para parto | Todos os colaboradores e esposas |
| Plano de Saúde | Todos os colaboradores e dependentes |
| Plano Odontológico | Todos os colaboradores e dependentes |
| Coaching Nutricional | Todos os colaboradores e dependentes |
| Programa de Acompanhamento de Gestantes | Todos os colaboradores |
| Auxílio Creche | Colaboradoras de Curitiba |
| Kit Novos Sorrisos | Todos os colaboradores |
| Auxilio Financeiro para Assistência Médica no Parto | Todos os colaboradores |
Após o nascimento, não se esqueça de enviar a certidão de nascimento em até 20 dias, para que a área de Serviços de RH inclua o novo membro da sua família nos planos de saúde e odontológico.
O período da licença maternidade é de 120 dias da data de emissão do atestado da licença maternidade.
O da licença paternidade é de 5 dias corridos a partir do dia de nascimento do seu bebê.
Vou casar, e agora?
Antes de tudo, avise seu gestor e informe a data oficial para receber o abono de 3 dias de licença matrimônio.
Após o evento, não se esqueça de enviar a certidão de casamento, para que a área de Serviços de RH inclua o cônjuge nos planos de saúde e odontológico. Informe também se o seu cônjuge será dependente de Imposto de Renda na folha de pagamento.
Muitos dos benefícios que estão disponíveis para você, também são válidos para o seu cônjuge.
Quero ser mais saudável, como faz?
A gente apoia!
Antes de tudo, você pode ligar para o Dr. AON e fazer a pré-avaliação por telefone. O médico vai te encaminhar para um nutricionista e um coaching esportivo, que farão um plano personalizado de treinos e alimentação.
Agora, dá uma olhada no que separamos de benefício para você.
Benefício: |
Válido para: |
| Ginástica Laboral | Colaboradores da fábrica |
| Médico na Empresa | Colaboradores de Curitiba |
| Coaching Esportivo e Nutricional | Todos os colaboradores e dependentes |
| Sala de Jogos e descanso | Colaboradores de Curitiba |
| Práticas e torneios esportivos | Colaboradores de Curitiba |
| Quadra de futebol | Colaboradores de Curitiba |
Sofri um acidente, o que faço?
Primeiro, comunique seu gestor e o SESMT. O seu acidente será reportado para o Médico do Trabalho, que avaliará o caso e, se necessário, fará o tratamento e acompanhamento.
Em caso de afastamento, não se esqueça de enviar o atestado para o seu gestor e o SESMT.
Benefício: |
Válido para: |
| Serviço de Telemedicina 24h | Todos os colaboradores e dependentes |
| Médico na Empresa | Colaboradores de Curitiba |
| Coaching Esportivo e Nutricional | Todos os colaboradores e dependentes |
| Seguro de vida | Todos os colaboradores |
Fiquei doente, o que faço?
Você pode ligar para o Dr. AON. O médico irá avaliar o seu caso, prescrever a medicação e, se necessário, encaminhá-lo a um especialista.
Comunique seu gestor e não se esqueça de, em caso de ausência do trabalho, encaminhar o atestado para o gestor e o SESMT.
Benefício: |
Válido para: |
| Serviço de Telemedicina 24h | Todos os colaboradores e dependentes |
| Médico na Empresa | Todos os colaboradores |
| Coaching Esportivo e Nutricional | Todos os colaboradores e dependentes |
| Seguro de vida | Todos os colaboradores |
Um parente faleceu, o que eu faço?
Antes de tudo, avise seu gestor e encaminhe as informações sobre o funeral.
Infelizmente, se for cônjuge ou filhos, entre em contato com a Metlife. Eles lhe fornecerão todo o apoio necessário e as informações quanto ao seguro de vida e preparativos para funeral.
Benefício: |
Válido para: |
| Auxílio Funeral | Todos os colaboradores |
| Coroa de Flores | Todos os colaboradores |
Se tiver dúvidas ou quiser saber mais, entre em contato com a gente :)
beneficios@neodent.com
