1er mars 2022 Société

Égalité hommes-femmes : un bilan positif pour Anthogyr

Pour la 4ème année consécutive, découvrez le score 2021 obtenu par Anthogyr à l'index d'égalité professionnelle hommes-femmes.

89/100

valeur de l'index d'égalité hommes-femmes à Anthogyr pour l'année 2021

Depuis le 1er janvier 2019, l'égalité professionnelle hommes-femmes dispose d'un indicateur appelé « l’index d’égalité salariale Femmes-Hommes ».

Cette réglementation permet à chaque entreprise d’évaluer sa situation, afin de prévenir les discriminations salariales liées au sexe. Cet index d'égalité hommes-femmes repose sur 5 indicateurs : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.

    Score  
  Indicateur 1 - Ecart de rémunération 34/40  
  Indicateur 2 - Ecart des augmentations 20/20  
 

Indicateur 3 - Ecart des promotions

 15/15  
  Indicateur 4 - Augmentation retour congé maternité 15/15  
  Indicateur 5 - Sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations 5/10  
  TOTAL 89/100  

Pour sa 4ème année de publication, Anthogyr obtient la note de 89/100, un score supérieur au minimum légal de 75/100.

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