Türkiye – Türkçe
İşi hukuki, etik ve sorumlu bir şekilde yapmak.
Etik bir ticari yaklaşım ve sağlam yönetişim uzun dönemli başarımızın temelidir.
Global bir tıbbi cihaz şirketi ve diş replasmanı ve ortodontik çözümlerde bir lider olarak Straumann Group uluslararası ve yerel kanunlar, düzenlemeler ve gerekliliklere saygılıdır.
Bir şirket olarak kendimizi adamış durumdayız ve ayrı çalışanlar işlerini yasal, etik ve sorumlu bir şekilde yürütürler - sürdürülebilirlik alt yapımızın taahhütlerinden biri.
Bu, çalışanlarımız ve kültürümüz, insanların yaşamlarının potansiyelinin kilidini açma ve sonuçları destekleme amacımızı karşılamamızı mümkün kılar.
Sorumluluk ve etik davranış
Straumann’ın çalışanlar için dahili Davranış Kuralları tüm ticari faaliyetlerimizde etik davranış beklentilerimizi tanımlar. Kurallarımız herhangi bir şekilde rüşvet, yolsuzluk, adil olmayan rekabet, yanıltıcı pazarlama, insan hakları ihlalleri, vs. yasaklar.
Straumann, ayrımcılığı (cinsiyet, etnik köken, ırk, yaş, din, milliyet veya cinsel yönelim temelinde eşit olmayan muamele) tolere etmez ve Straumann taciz veya zorbalığı da tolere etmez.
Kurallarımız istihdam sözleşmelerinin ayrılmaz bir parçasıdır ve 19 dilde mevcuttur.
Çalışanlar ve üçüncü tarafların olası Kurallar ihlalleri konusundaki endişelerini bildirmelerini destekleriz. Bu durum etik ticari uygulamaları korumaya ve Şirketin olası sorunları hızla ele almasını sağlamaya yardımcı olur.
Çalışanlar endişelerini Group SpeakUp®* hattı yoluyla bildirebilirler.
Dış Ticari Ortaklar bir endişeyi dış SpeakUp* hattı yoluyla bildirebilirler.
* SpeakUp®, hizmeti çalıştıran ve bir ihlali bildirenlerin isimsiz kalmasını sağlayan People Intouch B.V. tarafından tescillenmiş bir ticari markadır.
Etik tedarik zinciri
Straumann Group tüm ticari alanlarda sürdürülebilirliğe kendini adamıştır ve yüksek teknik standartlar uygulamayı hedefler. Dış Ticari Ortaklarımız bu açıdan kritik bir rol oynar.
Grup Davranış Kuralları şu prensipleri temel alır:
• Yasal uyum
• Etik ticari davranış
• Tedarik zincirinde çalışan kişilere adil, güvenli ve saygılı davranma
• Çevreye saygı duyulması ve korunması
• Gizliliğin çalışanlar ve hastaların gizlilik haklarının korunmasını sağlamak üzere gizli bilgilerin uygun kullanımıyla korunması.
Bu kuralların, çalışanları da dahil olmak üzere dünya çapında Straumann Group Dış Ticari Ortakları için geçerli olmasını bekleriz.